Blog Archivy - James Cook Languages https://wpd.jcl.pl/category/blog/ Jazykovka pro firmy Tue, 28 Apr 2026 13:50:12 +0000 cs hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.9.7 https://wpd.jcl.pl/wp-content/uploads/2023/10/JCL-Web-Logo-Icon-9-01-150x150.png Blog Archivy - James Cook Languages https://wpd.jcl.pl/category/blog/ 32 32 5 anglických idiomů, které se vyplatí znát (a jejich české a španělské protějšky) https://wpd.jcl.pl/2026/04/10/5-anglickych-idiomu-ktere-se-vyplati-znat-a-jejich-ceske-a-spanelske-protejsky/ Fri, 10 Apr 2026 10:44:08 +0000 https://jcl.cz/?p=29339 Idiomy. Ustálená slovní spojení, která se musíme naučit, protože jejich význam z jednotlivých slov neodvodíme. Dalo by se říct, že v cizím jazyce bývají pomyslnou třešničkou na dortu – jedním z posledních pilířů, který..

Článek 5 anglických idiomů, které se vyplatí znát (a jejich české a španělské protějšky) se nejdříve objevil na James Cook Languages.

]]>

Datum: 10.04.2026

Kategorie: Blog

Linkedin Facebook-f Instagram

5 anglických idiomů, které se vyplatí znát (a jejich české a španělské protějšky)

Idiomy. Ustálená slovní spojení, která se musíme naučit, protože jejich význam z jednotlivých slov neodvodíme. Dalo by se říct, že v cizím jazyce bývají pomyslnou třešničkou na dortu – jedním z posledních pilířů, který nám chybí k tomu, aby náš mluvený projev působil přirozeně. Mají však svá pravidla a jejich správné používání vyžaduje jak jazykový cit, tak především trénink. Přesto (a právě proto) se idiomům vyplatí věnovat pozornost, protože právě ony dokáží pozvednout váš mluvený projev na novou úroveň.

Přečtěte si článek, ve kterém jsme pro vás vybrali pět anglických idiomů, které se hodí znát, a jejich španělské a české protějšky.

1. It’s raining cats and dogs

Čeká vás v práci small talk v cizím jazyce? Téma počasí je obvykle sázka na jistotu. Zatímco v češtině se říká, že leje jako z konve, pokud chceme vyjádřit v angličtině, že silně prší, řekneme, že doslova „prší kočky a psi“. Roztomilé, že? Vlastně ani moc ne. Původ tohoto idiomu je sice nejistý, ale udává se, že pochází ze 17. století a že se váže k období, kdy Anglii trápily tak silné deště, že byla v ulicích často vyplavovaná těla mrtvých zvířat.

 

Použití ve větě: Don’t forget your umbrella – it’s raining cats and dogs out there!

 

Ve španělštině se používá fráze está lloviendo a cántaros – doslova „prší/leje jako ze džbánů“.

2. To buy a pig in a poke

Udělali jste v minulosti unáhlené rozhodnutí, aniž byste znali všechny podrobnosti? Pak se vám už nejspíš stalo, že jste si od někoho koupili zajíce v pytli. V angličtině se však setkáme s frází to buy a pig in a poke, tedy „koupit prase v pytli“.

 

Když jste si totiž dříve chtěli od farmáře na trzích koupit prase, neměli jste jistotu, zda vám do pytle místo prasete neschoval nějaké jiné zvíře – obvykle třeba kočku. S kočkou ostatně pracuje i španělština ve frázi dar gato por liebre, tedy „vydávat kočku za zajíce“.

 

Použití ve větě:
He didn’t read the contract carefully, so he ended up buying a pig in a poke.

 

Sice platí, že co jazyk, to jiné zvíře, ovšem jedno mají všechny jazyky společné: tímto slovním spojením je vždy vyjádřena situace, kdy dochází k podvodnému či nečestnému jednání druhé strany.

3. Come rain or shine

Máte na následující den naplánovanou důležitou schůzku s nadřízeným? Pak vám dost možná řekl, ať dorazíte, i kdyby padaly trakaře. V angličtině se můžete setkat se spojením come rain or shine – je jedno, jestli bude pršet nebo svítit sluníčko, prostě přijďte. Ve španělštině se používá lehce odlišná varianta: llueva o truene – tedy i kdyby pršelo nebo hřmělo.

 

Použití ve větě:
She goes jogging every morning, come rain or shine.

4. To beat around the bush

Nadešel čas předat vašemu kolegovi negativní zpětnou vazbu, jenže vám to je nepříjemné, a tak mu vykládáte všechno možné, než abyste mu řekli věci narovinu? Pak tzv. chodíte kolem horké kaše nebo anglicky „tlučete/mlátíte kolem keře“.

Původ této fráze pravděpodobně sahá až do středověku, kdy lovci vyháněli z keřů klacky zvěř, aby ji mohli ulovit. Někteří z pomocníků však jen předstírali, že loví, a tak nebušili klacky přímo do keřů, ale kolem nich, aby se vyhnuli práci.

 

Použití ve větě:
Stop beating around the bush and tell me what you really think.

 

A jak je na tom španělština? Tam se používá fráze irse de las ramas, doslova tedy „chodit po větvích“.

5. By the skin of your teeth

Odevzdali jste někdy prezentaci na poslední chvíli a málem jste to nestihli? V češtině byste nejspíš použili frázi, že to bylo „o fous“ nebo „s odřenýma ušima“. V angličtině existuje idiom by the skin of your teeth. Zdá se vám to jako zvláštní formulace? Výraz totiž pochází z biblického textu, z knihy Job.

 

Použití ve větě:
She passed the exam by the skin of her teeth.

 

Co se týče španělštiny, ta používá podobnou frázi jako čeština: por los pelos – o chlup/fous.

Další články

  • Všechny příspěvky
  • Blog
  • Cook's Cookbook
  • Novinky
Načíst více

Vše načteno

Článek 5 anglických idiomů, které se vyplatí znát (a jejich české a španělské protějšky) se nejdříve objevil na James Cook Languages.

]]> Ze zákulisí spolupráce JCL a IFE-CR: program IMPROVE – v hlavní roli pozitivní motivace https://wpd.jcl.pl/2026/03/17/ze-zakulisi-spoluprace-jcl-a-ife-cr-program-improve-v-hlavni-roli-pozitivni-motivace/ Tue, 17 Mar 2026 11:36:14 +0000 https://jcl.cz/?p=27167 Schopnost komunikovat v cizím jazyce je v dnešním globalizovaném světě nejen výhodou, ale v mnoha profesích nezbytností. Jak ale do..

Článek Ze zákulisí spolupráce JCL a IFE-CR: program IMPROVE – v hlavní roli pozitivní motivace se nejdříve objevil na James Cook Languages.

]]>

Ze zákulisí spolupráce JCL a IFE-CR: program IMPROVE – v hlavní roli pozitivní motivace

Schopnost komunikovat v cizím jazyce je v dnešním globalizovaném světě nejen výhodou, ale v mnoha profesích nezbytností. Jak ale do firemního jazykového vzdělávání zapojit nové, neotřelé metody přizpůsobené specifickým potřebám zaměstnanců? Společnosti IFE-CR, a. s., se to daří již od roku 2019, kdy vznikl IMPROVE – inovativní typ jazykové výuky.

Dva typy jazykového vzdělávání šité na míru potřebám zaměstnanců

Zaměstnanci společnosti IFE-CR, a. s., se mohou rozhodnout, jaký ze dvou typů výuky zvolí.

  • IMPROVE se specializuje na měřené zlepšení jazykových dovedností zaměstnanců. Co dělá tento program jedinečným? Jednoznačně důraz na pozitivní motivaci a odměnu za dosaženou úroveň v podobě trvalého navýšení mzdy. Studenti nic neriskují, pokud požadovaný posun nezvládnou a výstupní úroveň je nižší, než byla předpokládaná.
  • BENEFIT využívají studenti, kteří chtějí své jazykové kompetence jen udržovat nebo nejsou motivováni k rychlému růstu a posunu. 

Jasná cesta k pokroku

IMPROVE není jen další z řady jazykových kurzů. Jde o promyšlený typ výuky, který pomáhá zaměstnancům dosáhnout konkrétních jazykových úrovní definovaných podle Společného evropského referenčního rámce pro jazyky (CEFR). Cílem je dosáhnout minimálně úrovně B1 Final nebo B2 Final. Zaměstnanci s takovou výstupní úrovní pak dokáží efektivně komunikovat jak v běžných, tak v pracovních situacích.

Unikátnost IMPROVE

Na IMPROVE je unikátní jeho struktura. Každý účastník absolvuje vstupní skryté kompetenční hodnocení, které probíhá v prvních 5 vyučovacích hodinách a výstupem je detailní analýza a zpráva k přesné úrovni jazyka dle metodiky James Cook Languages. 

Sám student si s využitím vzoru připraví tzv. příslib navýšení mzdy, který obsahuje zejména vstupní a konečnou úroveň a dotaci hodin, kterou má k dispozici na požadovaný posun, a data zahájení a ukončení studia. Dotace hodin na požadovaný posun je navíc zkrácena o 30 % oproti doporučeným hodinám JCL, které se standardně berou za potřebné k posunu mezi úrovněmi. Zhodnocení konečné úrovně probíhá taktéž skrytě v 5 posledních vyučovacích hodinách dle termínu na splnění pokroku.

Podpora a flexibilita

Program IMPROVE se zaměřuje na praktické dovednosti, které zaměstnanci využijí přímo ve své práci. Délka a obsah kurzů jsou přizpůsobeny individuálním potřebám účastníků, což zajišťuje maximální efektivitu. Skupinky IMPROVE jsou menší, aby bylo dosaženo maximálního zapojení studentů do výuky. Lektoři mají rovněž jako součást metodiky pro vedení hodin v IMPROVE povinnost vést své studenty k samostudiu a dalšímu vzdělávání. Filozofií IMPROVE je vysoká míra samostudia, kdy si student v hodinách spíše jen ověřuje a zkouší, co se sám naučil.

Inovace, která inspiruje

Rozdělení interní výuky na IMPROVE a BENEFIT je skvělým příkladem, jak lze kombinovat profesionální rozvoj s osobní motivací. Společnost IFE-CR, a. s., ukazuje, že jazykové vzdělávání může být nejen povinností, ale také zábavou a cestou k osobnímu a kariérnímu rozvoji a lepšímu finančnímu ohodnocení zaměstnance. To vše má pak pozitivní dopad pro společnost, protože komunikace se zahraniční centrálou, dodavateli i zákazníky je plynulejší, rychlejší a na profesionální úrovni. 

Na závěr uvádíme ukázku z interních pravidel jazykového vzdělávání, ze které společnost u zaměstnanců vychází:

Vstupní úroveň Výstupní úroveň Maximální dotace
hodin studia		 Varianta
A2 Start
B1 Final
135
Long
A2 Medium
B1 Final
110
Long
A2 Final
B1 Final
85
Short
B1 Start
B2 Final
145
Long
B1 Medium
B2 Final
117
Long
B1 Final
B2 Final
85
Short

Další články

  • Všechny příspěvky
  • Blog
  • Cook's Cookbook
  • Novinky
Načíst více

Vše načteno

Článek Ze zákulisí spolupráce JCL a IFE-CR: program IMPROVE – v hlavní roli pozitivní motivace se nejdříve objevil na James Cook Languages.

]]> Rozumíte, ale nemluvíte? 5 tipů, jak to konečně změnit https://wpd.jcl.pl/2026/03/02/rozumite-ale-nemluvite-5-tipu-jak-to-konecne-zmenit/ Mon, 02 Mar 2026 12:33:40 +0000 https://jcl.cz/?p=25806 Rozumíte, ale nemluvíte? 5 tipů, jak to konečně změnit Učíte se cizí jazyk už dlouho, ale když přijde na konverzaci, zadrháváte se, přeskakuje vám hlas a nedokážete vyjádřit myšlenku? Nejste jediní. Tento problém trápí spoustu lidí, kteří se věnují studiu jazyka i několik let. Dá se to změnit? Samozřejmě. Přinášíme vám 5 tipů, které vám pomohou získat jistotu v komunikaci, zlepšit vyjadřování a začít jednou pro vždy mluvit. Přemýšleli jste někdy nad tím, proč je pro nás komunikace v cizím jazyce tak moc náročná? Je za tím vždy jen perfekcionismus, tedy strach, že když uděláme chybu, ztrapníme se před svým okolím? Velmi často ano. Avšak pokud se oprostíme od obavy z chyb, narazíme na jiný, komplexnější důvod: mluvení totiž vyžaduje narozdíl od gramatiky, čtení nebo poslechu, které se dají trénovat pasivně, aktivní zapojení. Často tak dochází ke kognitivnímu přetížení – při konverzaci se musíme soustředit na obsah sdělení, přemýšlet o něm, vybavit si z paměti vhodná slovíčka a fráze, kterými odpovíme, pečlivě se držet gramatických pravidel a zároveň dbát na správnou výslovnost. To nezní úplně snadně, že? Přesto je klíčové, abychom se mluvení pravidelně věnovali, protože to je jediný způsob, jak si tuto dovednost zdokonalit. Co nám může na naší cestě za plynulejším mluveným projevem pomoct? 1. Začněte pomalu, ale hlavně začněte Není žádná ostuda začít pomalu a postupně, naopak – jestli se tréninku konverzace chcete věnovat dlouhodobě a ve svém úsilí vydržet, je to to nejlepší, co můžete udělat. Nejdříve je klíčové správně zhodnotit svou výchozí pozici. Pokud s jazykem teprve začínáte nebo nejste zvyklí v něm pravidelně komunikovat, nelze očekávat, že budete hned mluvit dokonale a v souvislých větách. Podstatné je co nejdříve začít s pravidelným tréninkem a vytrvat. Nenechte se odradit tím, že něco nevíte nebo děláte chyby – jedná se o přirozenou součást učicího procesu. Důležité je, že mluvíte. Mluvit můžete, i když zrovna nemáte nablízku konverzačního parťáka. Je to jednoduché. Můžete si nahlas říkat, co vás právě čeká: Teď si půjdu do obchodu koupit maso a v poledne si uvařím oběd. Pak si dám kafe a půjdu se projít… Zdá se vám to divné? Připadáte si jako blázni? Nebojte, tento pocit brzy přejde. Je však klíčové trénovat mluvení často a především nahlas – pracujete na plynulosti, lepší výslovnosti i celkovém jazykovém sebevědomí. 2. Přemýšlejte v cílovém jazyce Mnoho z nás podléhá neoblíbenému fenoménu zvanému overthinking, tedy neustálému přemítání a analyzování nejen problémů, ale i poměrně běžných věcí a situací. Zkuste místo toho raději přemýšlet v cizím jazyce. Začít můžete pomalu – popište si v duchu nějaký předmět, který kolem sebe vidíte, můžete rozjímat nad tím, jak se dnes cítíte, nebo si vyjmenovat, co všechno je nutné tento týden udělat. Časem vám to začne připadat přirozené a naučíte se takto přemýšlet i nad komplexnějšími tématy. Je velmi pravděpodobné, že zjistíte, že vám najednou možná chybí nějaké slovíčko či fráze. Budete tak nuceni si je dohledat – pokud je pak použijete ve větě, zvyšujete tím šanci, že vám utkví v paměti dlouhodobě. Když budete vytrvalí, sami se časem dost možná časem přistihnete, že nad některými situacemi automaticky přemýšlíte v cizím jazyce – což je velký úspěch, za který se můžete poplácat po rameni. Znamená to, že si fráze nepřekládáte z češtiny do cizího jazyka, což je právě to, co váš mluvený projev mnohdy zpomaluje, ale že je cizí jazyk už součástí vašeho života. Všechno chce ale čas a pořádnou dávku trpělivosti. 3. Obklopte se jazykem Známá poučka, která však pro každého může znamenat něco jiného. Jezdíte do práce hromadnou dopravou a jste zvyklí poslouchat podcasty? Pusťte si cizojazyčný podcast. Stačí si vybrat téma, které vás zajímá, a s velkou pravděpodobností najdete vhodný zahraniční podcast, který se danému tématu věnuje. Ať už chcete poslouchat true crime příběhy v italštině, rozhovory o zdravém životním stylu ve španělštině, nebo třeba novinky ze světa v angličtině, je velká pravděpodobnost, že přesně takový podcast najdete, stačí trochu zapátrat. Nejste fanoušek podcastů? Přečtěte si cizojazyčnou knihu či článek nebo si pusťte zahraniční seriál v originálním znění. Skvělým řešením je také přepnutí mobilu či počítače do cílového jazyka. Ptáte se, jak vám to pomůže zlepšit mluvený projev? Jedná se o poměrně nenáročný způsob, jak si rozšířit slovní zásobu, což vám při mluveném projevu pomůže lépe vyjádřit své myšlenky. Pokud chcete z této metody získat maximum, zkuste si v duchu nebo nejlépe nahlas v cizím jazyce vždy shrnout, o čem daný podcast/film/článek byl. 4. Najděte si kvalitního lektora nebo jazykovou školu Ovládnout cizí jazyk je velká výzva, na kterou ale nemusíte být sami. Osvědčeným způsobem, jak se rozmluvit, je najít si konverzačního parťáka, ideálně profesionála, který vám s vašimi jazykovými cíli pomůže. Díky svým zkušenostem ví, co lidem obvykle způsobuje problémy. Zároveň má prostor se zaměřit na specifické oblasti, které činí potíže vám – díky tomu je váš jazykový pokrok rychlejší a efektivnější. Pokud preferujete výuku v širším kolektivu, budou pro vás ideální volbou skupinové kurzy v jazykové škole. V dnešní době existují i kurzy zaměřené přímo na konverzaci. Můžete se také zeptat svého zaměstnavatele na možnosti jazykového rozvoje ve své firmě, tyto služby totiž bývají často nabízeny v rámci firemních benefitů. Pokud sami vedete větší tým nebo firmu a chcete svým zaměstnancům zajistit kvalitní jazykovou výuku, v James Cook Languages vám sestavíme firemní výuku na míru dle vašich potřeb. 5. Trénink, trénink a opět trénink Pokud jste si mysleli, že existuje nějaký zázračný způsob, nějaká zkratka, díky které začnete perfektně mluvit cizím jazykem do několika dní, pak vás musíme zklamat. Jestli je vaším cílem plynulý mluvený projev, bez pravidelného tréninku to nepůjde. Dobrá zpráva ale je, že existuje nepřeberné množství možností, jak můžete své konverzační dovednosti rozvíjet. Tak například: spousta turistů, kteří v Česku pobývají za účelem dovolené nebo jsou tu v rámci pracovního výjezdu, hledá někoho, kdo by je seznámil s českou kulturou, což je nejen skvělá příležitost potrénovat jazyk, ale také navázat přátelství. Na internetu můžete objevit tisíce nabídek od lidí, kteří nabízejí výuku svého rodného jazyka výměnou za to, že je naučíte základy češtiny, což je výhodné pro obě strany. Nemluvě o tom, že mnoho z nás má v rámci svého zaměstnání možnost komunikovat se zahraničními partnery nebo s cizinci, kteří se přestěhovali do Česka za prací. Stačí těchto možností využívat. Konverzování v cizím jazyce opravdu není něco, čeho byste se měli…

Článek Rozumíte, ale nemluvíte? 5 tipů, jak to konečně změnit se nejdříve objevil na James Cook Languages.

]]>

Rozumíte, ale nemluvíte? 5 tipů, jak to konečně změnit

Učíte se cizí jazyk už dlouho, ale když přijde na konverzaci, zadrháváte se, přeskakuje vám hlas a nedokážete vyjádřit myšlenku? Nejste jediní. Tento problém trápí spoustu lidí, kteří se věnují studiu jazyka i několik let. Dá se to změnit? Samozřejmě. Přinášíme vám 5 tipů, které vám pomohou získat jistotu v komunikaci, zlepšit vyjadřování a začít jednou pro vždy mluvit.

Přemýšleli jste někdy nad tím, proč je pro nás komunikace v cizím jazyce tak moc náročná? Je za tím vždy jen perfekcionismus, tedy strach, že když uděláme chybu, ztrapníme se před svým okolím? Velmi často ano. Avšak pokud se oprostíme od obavy z chyb, narazíme na jiný, komplexnější důvod: mluvení totiž vyžaduje narozdíl od gramatiky, čtení nebo poslechu, které se dají trénovat pasivně, aktivní zapojení.

Často tak dochází ke kognitivnímu přetížení – při konverzaci se musíme soustředit na obsah sdělení, přemýšlet o něm, vybavit si z paměti vhodná slovíčka a fráze, kterými odpovíme, pečlivě se držet gramatických pravidel a zároveň dbát na správnou výslovnost. To nezní úplně snadně, že? Přesto je klíčové, abychom se mluvení pravidelně věnovali, protože to je jediný způsob, jak si tuto dovednost zdokonalit. Co nám může na naší cestě za plynulejším mluveným projevem pomoct?

1. Začněte pomalu, ale hlavně začněte

Není žádná ostuda začít pomalu a postupně, naopak – jestli se tréninku konverzace chcete věnovat dlouhodobě a ve svém úsilí vydržet, je to to nejlepší, co můžete udělat. Nejdříve je klíčové správně zhodnotit svou výchozí pozici. Pokud s jazykem teprve začínáte nebo nejste zvyklí v něm pravidelně komunikovat, nelze očekávat, že budete hned mluvit dokonale a v souvislých větách. Podstatné je co nejdříve začít s pravidelným tréninkem a vytrvat. Nenechte se odradit tím, že něco nevíte nebo děláte chyby – jedná se o přirozenou součást učicího procesu. Důležité je, že mluvíte.

Mluvit můžete, i když zrovna nemáte nablízku konverzačního parťáka. Je to jednoduché. Můžete si nahlas říkat, co vás právě čeká: Teď si půjdu do obchodu koupit maso a v poledne si uvařím oběd. Pak si dám kafe a půjdu se projít…

Zdá se vám to divné? Připadáte si jako blázni? Nebojte, tento pocit brzy přejde. Je však klíčové trénovat mluvení často a především nahlas – pracujete na plynulosti, lepší výslovnosti i celkovém jazykovém sebevědomí.

2. Přemýšlejte v cílovém jazyce

Mnoho z nás podléhá neoblíbenému fenoménu zvanému overthinking, tedy neustálému přemítání a analyzování nejen problémů, ale i poměrně běžných věcí a situací. Zkuste místo toho raději přemýšlet v cizím jazyce. Začít můžete pomalu – popište si v duchu nějaký předmět, který kolem sebe vidíte, můžete rozjímat nad tím, jak se dnes cítíte, nebo si vyjmenovat, co všechno je nutné tento týden udělat.

Časem vám to začne připadat přirozené a naučíte se takto přemýšlet i nad komplexnějšími tématy. Je velmi pravděpodobné, že zjistíte, že vám najednou možná chybí nějaké slovíčko či fráze. Budete tak nuceni si je dohledat – pokud je pak použijete ve větě, zvyšujete tím šanci, že vám utkví v paměti dlouhodobě.

Když budete vytrvalí, sami se časem dost možná časem přistihnete, že nad některými situacemi automaticky přemýšlíte v cizím jazyce – což je velký úspěch, za který se můžete poplácat po rameni. Znamená to, že si fráze nepřekládáte z češtiny do cizího jazyka, což je právě to, co váš mluvený projev mnohdy zpomaluje, ale že je cizí jazyk už součástí vašeho života. Všechno chce ale čas a pořádnou dávku trpělivosti.

3. Obklopte se jazykem

Známá poučka, která však pro každého může znamenat něco jiného. Jezdíte do práce hromadnou dopravou a jste zvyklí poslouchat podcasty? Pusťte si cizojazyčný podcast. Stačí si vybrat téma, které vás zajímá, a s velkou pravděpodobností najdete vhodný zahraniční podcast, který se danému tématu věnuje. Ať už chcete poslouchat true crime příběhy v italštině, rozhovory o zdravém životním stylu ve španělštině, nebo třeba novinky ze světa v angličtině, je velká pravděpodobnost, že přesně takový podcast najdete, stačí trochu zapátrat.

Nejste fanoušek podcastů? Přečtěte si cizojazyčnou knihu či článek nebo si pusťte zahraniční seriál v originálním znění. Skvělým řešením je také přepnutí mobilu či počítače do cílového jazyka. Ptáte se, jak vám to pomůže zlepšit mluvený projev? Jedná se o poměrně nenáročný způsob, jak si rozšířit slovní zásobu, což vám při mluveném projevu pomůže lépe vyjádřit své myšlenky. Pokud chcete z této metody získat maximum, zkuste si v duchu nebo nejlépe nahlas v cizím jazyce vždy shrnout, o čem daný podcast/film/článek byl.

4. Najděte si kvalitního lektora nebo jazykovou školu

Ovládnout cizí jazyk je velká výzva, na kterou ale nemusíte být sami. Osvědčeným způsobem, jak se rozmluvit, je najít si konverzačního parťáka, ideálně profesionála, který vám s vašimi jazykovými cíli pomůže. Díky svým zkušenostem ví, co lidem obvykle způsobuje problémy. Zároveň má prostor se zaměřit na specifické oblasti, které činí potíže vám – díky tomu je váš jazykový pokrok rychlejší a efektivnější.

Pokud preferujete výuku v širším kolektivu, budou pro vás ideální volbou skupinové kurzy v jazykové škole. V dnešní době existují i kurzy zaměřené přímo na konverzaci. Můžete se také zeptat svého zaměstnavatele na možnosti jazykového rozvoje ve své firmě, tyto služby totiž bývají často nabízeny v rámci firemních benefitů. Pokud sami vedete větší tým nebo firmu a chcete svým zaměstnancům zajistit kvalitní jazykovou výuku, v James Cook Languages vám sestavíme firemní výuku na míru dle vašich potřeb.

5. Trénink, trénink a opět trénink

Pokud jste si mysleli, že existuje nějaký zázračný způsob, nějaká zkratka, díky které začnete perfektně mluvit cizím jazykem do několika dní, pak vás musíme zklamat. Jestli je vaším cílem plynulý mluvený projev, bez pravidelného tréninku to nepůjde. Dobrá zpráva ale je, že existuje nepřeberné množství možností, jak můžete své konverzační dovednosti rozvíjet. Tak například: spousta turistů, kteří v Česku pobývají za účelem dovolené nebo jsou tu v rámci pracovního výjezdu, hledá někoho, kdo by je seznámil s českou kulturou, což je nejen skvělá příležitost potrénovat jazyk, ale také navázat přátelství. Na internetu můžete objevit tisíce nabídek od lidí, kteří nabízejí výuku svého rodného jazyka výměnou za to, že je naučíte základy češtiny, což je výhodné pro obě strany. Nemluvě o tom, že mnoho z nás má v rámci svého zaměstnání možnost komunikovat se zahraničními partnery nebo s cizinci, kteří se přestěhovali do Česka za prací. Stačí těchto možností využívat.

Konverzování v cizím jazyce opravdu není něco, čeho byste se měli bát. Přejeme vám hodně odvahy, vytrvalosti a radosti z každého pokroku!

Další články

  • Všechny příspěvky
  • Blog
  • Cook's Cookbook
  • Novinky
Načíst více

Vše načteno

Článek Rozumíte, ale nemluvíte? 5 tipů, jak to konečně změnit se nejdříve objevil na James Cook Languages.

]]> Jazyk jako novoroční předsevzetí? 7 tipů, jak uspět a nevzdat to https://wpd.jcl.pl/2026/01/06/jazyk-jako-novorocni-predsevzeti-7-tipu-jak-uspet-a-nevzdat-to/ Tue, 06 Jan 2026 10:08:56 +0000 https://jcl.cz/?p=25303 Každý rok se u mnohých z nás opakuje tentýž scénář – polovina ledna za námi, euforie z nového roku už opadla a my si stěží vzpomeneme, jaká předsevzetí jsme si vlastně dali. Statistiky jsou v tomto ohledu neúprosné – většina novoročních předsevzetí vezme za své ještě před koncem února. Proč tomu tak je? Často si klademe nereálné cíle nebo nám chybí jasný plán.

Článek Jazyk jako novoroční předsevzetí? 7 tipů, jak uspět a nevzdat to se nejdříve objevil na James Cook Languages.

]]>

Jazyk jako novoroční předsevzetí? 7 tipů, jak uspět a nevzdat to

Každý rok se u mnohých z nás opakuje tentýž scénář – polovina ledna za námi, euforie z nového roku už opadla a my si stěží vzpomeneme, jaká předsevzetí jsme si vlastně dali. Statistiky jsou v tomto ohledu neúprosné – většina novoročních předsevzetí vezme za své ještě před koncem února. Proč tomu tak je? Často si klademe nereálné cíle nebo nám chybí jasný plán.

Dali jste si tento rok předsevzetí spojené s jazykovým rozvojem? Chcete se naučit španělsky, oprášit znalosti němčiny nebo třeba vypilovat angličtinu? Máme pro vás dobrou zprávu. Pokud si stanovíte jasný, avšak rozumný cíl, a určíte si konkrétní kroky, které vám k jeho dosažení napomohou, nic vám nebrání v tom, abyste to tento rok zvládli. A protože víme, že začátky bývají náročné, připravili jsme si pro vás 7 praktických tipů, které vám pomohou vytrvat a dosáhnout svých cílů.

1. Zapomeňte na nic neříkající fráze jako „naučím se francouzsky“

Nejčastější chybou je příliš vágní definice vašeho cíle. Co vlastně znamená „naučit se jazyk“? Znamená to přečíst si Malého prince v originále, vést bez problémů schůzku se zahraničním klientem v jeho mateřském jazyce, nebo zvládnout si objednat večeři na dovolené? Jaké jsou vaše priority? Čeho konkrétně chcete dosáhnout? Pokud váš mozek nevidí cílovou pásku, jen těžko se rozběhne.

Místo obecného přání si stanovte konkrétní a měřitelné milníky.

  • Špatně: „Letos se zlepším v němčině.“
  • Lépe: „Do konce března zvládnu napsat e-mail zahraničnímu klientovi bez použití překladače“ nebo „V červnu si na dovolené ve Francii objednám jídlo francouzsky.“

Dílčí úspěchy fungují jako palivo pro vaši motivaci a následný pokrok. Když si odškrtnete první splněný cíl, budete mít větší chuť pustit se do dalšího.

2. Vytvořte si jazykový mikro návyk

Mnoho lidí začne s obrovským nasazením. Nakoupí učebnice, stáhnou pět aplikací a první týden se učí hodinu denně. Druhý týden už jen půl hodiny a třetí týden učebnici ani neotevřou.

Tajemství úspěchu netkví v intenzitě, ale v pravidelnosti. Je mnohem efektivnější věnovat jazyku 15 minut denně než dvě hodiny jednou za týden v neděli večer. Zkuste si vytvořit mikro návyk spojený s činností, kterou už děláte:

  • Poslouchejte cizojazyčný podcast cestou do práce.
  • Přečtěte si jeden článek v cizím jazyce u ranní kávy.
  • Zopakujte si slovíčka v aplikaci během čekání na oběd.

3. Využijte to, co vám nabízí zaměstnavatel

Pokud pracujete ve firmě, která nabízí jazykové vzdělávání jako benefit, máte v rukou obrovskou výhodu. Firemní jazyková výuka je totiž jedním z nejefektivnějších způsobů, jak se přimět k pravidelnosti. Chcete se o firemní výuce jazyků dozvědět víc? Vše důležité najdete zde.

Proč byste neměli tento benefit ignorovat?

  • Profesionální vedení: Lektor přesně ví, jak vás posunout dál, a opraví chyby, kterých byste si sami nemuseli všimnout.
  • Závazek: Když máte naplánovanou lekci na konkrétní den a čas, je mnohem menší pravděpodobnost, že ji zrušíte nebo odložíte (narozdíl od samostudia).

Využitelnost: Firemní výuka se často zaměřujeme na využívání jazyka v situacích, který zažíváte v práci – ať už se jedná o prezentace, cally nebo jednání.

4. Najděte si své PROČ

Motivace typu „měl bych to umět, protože se to hodí do životopisu“ je často příliš slabá na to, aby vás udržela u studia celý rok. Potřebujete silnější emoční kotvu.

Zeptejte se sami sebe: Proč to opravdu dělám?

  • Chci se cítit sebevědomě na poradách s klienty?
  • Chci cestovat bez stresu a strachu, že se nedomluvím?
  • Chci číst odborné knihy, které ještě nevyšly v češtině?
  • Chci si rozšířit obzory a trénovat paměť?

Když přijde krize (a ona bohužel s velkou pravděpodobností jednou přijde), vzpomeňte si na své PROČ. Představte si ten pocit vítězství, až se vám podaří plynně vyjádřit svou myšlenku.

5. Obklopte se jazykem tak, aby vás to bavilo

Učení jazyků se nesmí stát nudnou povinností, kterou si musíte takzvaně „odsedět“. Pokud vás nebaví drilování gramatických cvičení, nedělejte to (nebo alespoň ne jenom to). Udělejte z jazyka součást své zábavy.

  • Máte rádi filmy? Pusťte si Netflix v originále s titulky v daném jazyce.
  • Zajímá vás vaření? Najděte si recepty na YouTube od francouzských nebo italských kuchařů.

Sledujete sport? Přečtěte si reportáž ze zápasu na zahraničním serveru.

6. Přestaňte lpět na dokonalosti

Dalo by se říct, že tohle je možná nejdůležitější bod ze všech. Mnoho studentů (v jakémkoli věku) brzdí perfekcionismus. Bojíme se promluvit, abychom náhodou nepoužili chybnou koncovku nebo neužili nesprávný gramatický čas. Výsledkem ale často je, že mlčíme. Přitom právě chyby jsou tím nejlepším ukazatelem našich slabých stránek. Díky nim víme, kde máme mezery a na čem bychom ještě měli zapracovat. Když mluvíte s cizincem, jeho cílem není hodnotit vaši gramatiku, ale domluvit se. Oceňují snahu, ne dokonalost. I nedokonalá angličtina je lepší než mlčení.

7. Zařaďte pravidelné opakování naučené látky

Učit se nová slovíčka je skvělé, ale náš mozek má tendenci zapomínat. Bez opakování se nám naučená látky z hlavy zanedlouho vypaří. Zařaďte do svého plánu pravidelná „opakovací okénka“.

Nemusí to být nuda. Na konci týdne si zopakujte, co nového jste se naučili. Nebo si nová slovíčka zkoušejte použít ve větě, kterou si pak zapíšete do diáře. Pokud chodíte na jazykový kurz, věnujte 5 minut před hodinou rychlé rekapitulaci toho, co jste se naučili během minulé lekce. Tento malý krok radikálně zvýší efektivitu vaší výuky.

Letos to zvládnete

Nový rok může sloužit jako symbolický začátek, s jazyky však můžete začít kdykoliv – klidně dnes odpoledne. Nepotřebujete nutně nadání, potřebujete jen lepší systém a trochu trpělivosti. V James Cook Languages věříme, že jazyk otevírá dveře k novým příležitostem. Objevte, jaké služby vám nebo vaší firmě můžeme nabídnout. Vyzkoušet můžete například náš revoluční Systém Efektivních Náhrad, díky kterému se studenti učí až 2,5krát rychleji.

Ať už se rozhodnete využít firemní výuku, nebo se do toho pustíte na vlastní pěst, držíme vám palce!

Další články

  • Všechny příspěvky
  • Blog
  • Cook's Cookbook
  • Novinky
Načíst více

Vše načteno

Článek Jazyk jako novoroční předsevzetí? 7 tipů, jak uspět a nevzdat to se nejdříve objevil na James Cook Languages.

]]> How to Kickstart the New Year in Your Company https://wpd.jcl.pl/2025/01/18/how-to-kickstart-the-new-year-in-your-company/ Sat, 18 Jan 2025 14:55:30 +0000 https://jcl.cz/?p=24176 The new year is a perfect opportunity to breathe fresh energy into your company and its team without the pressure of resolutions or overwhelming goals. Instead of focusing solely on setting objectives, January can be about reconnecting, realigning, and revitalizing the workplace. Here are some key ways to make the most of the first month of the year.

Článek How to Kickstart the New Year in Your Company se nejdříve objevil na James Cook Languages.

]]>

How to Kickstart the New Year in Your Company

The new year is a perfect opportunity to breathe fresh energy into your company and its team without the pressure of resolutions or overwhelming goals. Instead of focusing solely on setting objectives, January can be about reconnecting, realigning, and revitalizing the workplace. Here are some key ways to make the most of the first month of the year.

Reestablish Team Connections

After the holiday season, it’s important to reestablish bonds within your team. A simple way to start is by organizing a casual team meeting or coffee chat. Use this time to reflect on the previous year’s achievements, acknowledge contributions, and invite team members to share their thoughts on what they’d like to see more of in the upcoming months. It’s not about performance reviews—just an open and friendly space to reconnect.

You could also consider planning a light team-building activity to strengthen relationships. For example, hosting a trivia game or organizing a lunch-and-learn session can bring everyone together while keeping things fun and informal.

Refresh Your Workspace

The new year is also an ideal time to assess and improve the physical or virtual workspace. Clean and organize common areas, refresh office decor, or update your digital tools and platforms. A tidy and well-organized space fosters creativity, increases productivity, and creates a positive environment.

If possible, involve the team in these changes. Ask for their input on how the workspace could be improved—whether it’s ergonomic furniture, collaborative tools, or a more inviting breakout area. Small changes can make a big impact on morale.

Focus on Well-Being

January can feel heavy after the excitement of December, so make well-being a priority for your employees. Introduce initiatives to combat seasonal fatigue, such as wellness workshops, mindfulness sessions, or healthy snacks in the office. Offering flexibility, like remote work options or adjusted schedules, can also go a long way in helping your team ease back into their routines.

Openly communicate that their health and happiness matter. Encourage people to take breaks, step away from their desks, or discuss any challenges they’re facing with you or their team leaders.

Align Your Vision Without Pressure

Instead of diving headfirst into aggressive goals or KPIs, take time to align your vision for the year collaboratively. Host a workshop or brainstorming session to outline where the company wants to head in the long term. Encourage employees to share their professional aspirations and align them with the company’s mission.

This shared sense of purpose strengthens engagement and creates a roadmap that everyone is excited to follow without unnecessary stress.

Celebrate Progress Over Perfection

Lastly, focus on celebrating progress rather than perfection. The beginning of the year doesn’t have to be about dramatic change; it can simply be about maintaining good habits and fostering small, meaningful improvements. Celebrate the little victories that come from collaboration, creativity, and consistency.

The new year is not just about resolutions or intense planning sessions. It’s an opportunity to refresh your company’s energy, strengthen team dynamics, and create an environment where employees feel valued and supported. By focusing on connection, well-being, and gradual progress, you can set the tone for a successful and rewarding year ahead.

Další články

  • Všechny příspěvky
  • Blog
  • Cook's Cookbook
  • Novinky
Načíst více

Vše načteno

Článek How to Kickstart the New Year in Your Company se nejdříve objevil na James Cook Languages.

]]> James Cook Languages & Heureka: Benefit, nebo byznysová strategie? https://wpd.jcl.pl/2024/09/03/james-cook-languages-heureka-benefit-nebo-byznysova-strategie/ Tue, 03 Sep 2024 13:38:00 +0000 https://jcl.cz/?p=23136 Vnímáte firemní jazykovou výuku jako benefit, nebo jako byznysovou strategii? Poskytování jazykových kurzů jednoznačně zvyšuje atraktivitu zaměstnavatele, protože ukazuje, že firma investuje do osobního a profesního rozvoje svých lidí. Zlepšení jazykových dovedností zaměstnanců firmě následně otevírá nové obchodní příležitosti na globálním trhu. Vzniká win-win situace, v níž vyhrává každý. V Heurece se podařilo zkombinovat oba tyto přístupy. Výuka angličtiny proto probíhá v rámci dvou programů:

Článek James Cook Languages & Heureka: Benefit, nebo byznysová strategie? se nejdříve objevil na James Cook Languages.

]]>

James Cook Languages & Heureka: Benefit, nebo byznysová strategie?

Vnímáte firemní jazykovou výuku jako benefit, nebo jako byznysovou strategii? Poskytování jazykových kurzů jednoznačně zvyšuje atraktivitu zaměstnavatele, protože ukazuje, že firma investuje do osobního a profesního rozvoje svých lidí. Zlepšení jazykových dovedností zaměstnanců firmě následně otevírá nové obchodní příležitosti na globálním trhu. Vzniká win-win situace, v níž vyhrává každý. V Heurece se podařilo zkombinovat oba tyto přístupy. Výuka angličtiny proto probíhá v rámci dvou programů:

Benefitní program

Tento program umožňuje jakémukoli zaměstnanci přihlásit se a zapojit se do kurzu angličtiny, který může být individuální nebo skupinový a může se zaměřovat i na odborná témata. Zaměstnanci mají možnost využívat tuto výuku během pracovní doby a firma hradí 50 % nákladů. Tímto způsobem jsme zajistili, že lekce využívají pouze ti, kteří mají opravdový zájem a motivaci posouvat se vpřed. Tento benefit se těší velké oblíbenosti mezi zaměstnanci.

Businessový program

Tento program vznikl na základě potřeby posunout zaměstnance, kteří se ocitli v mezinárodních týmech, na vyšší úroveň jazykových znalostí. Zaměstnanci jsou nominováni manažery a poté vybráni na intenzivní semestrální kurzy, které jsou plně hrazené firmou. Očekáváme, že tato intenzivní výuka jim umožní rychle se posunout v jejich jazykových schopnostech a úspěšně se integrovat do nových týmů.

„Tyto iniciativy jsou důležitou součástí našeho závazku poskytnout našim zaměstnancům prostředky k osobnímu rozvoji a úspěchu v jejich profesním životě. Vzhledem k průběžnému hodnocení lekcí angličtiny jsme velmi spokojeni. Naši zaměstnanci si lekce chválí a zvyšuje se nám průměrná úroveň angličtiny napříč firmou. Pravidelné lekce nejen podporují naše zaměstnance v jejich osobním rozvoji v jazyce, ale také přinášejí mnoho výhod pro firmu jako celek. Zlepšení komunikačních schopností v angličtině nám umožňuje efektivnější a plynulejší komunikaci napříč Heurekou. Tohle zlepšení jazykových dovedností přispívá k celkovému růstu produktivity a kvality práce, což má pozitivní vliv na všechny aspekty naší firmy. Celkově jsme tedy s lekcemi angličtiny spokojeni a považujeme je za důležitou investici do rozvoje našich zaměstnanců.“

Denisa Ferková
HR Operations Team Leader
Heureka

Další články

  • Všechny příspěvky
  • Blog
  • Cook's Cookbook
  • Novinky
Načíst více

Vše načteno

Článek James Cook Languages & Heureka: Benefit, nebo byznysová strategie? se nejdříve objevil na James Cook Languages.

]]> Languages Are Meant to Be Spoken https://wpd.jcl.pl/2024/05/31/languages-are-meant-to-be-spoken/ Fri, 31 May 2024 12:21:17 +0000 https://jcl.cz/?p=17112 Languages Are Meant to Be Spoken. Takové bylo téma čtvrtého ročníku online konference pořádané jazykovou školou James Cook Languages. Klienti firemní jazykové výuky totiž stále častěji přicházejí s požadavkem: I just want to talk. Na letošní JCL Online Conference vystoupili čtyři interní lektoři z řad JCL a jeden speciální zahraniční host. K přímému přenosu se připojilo 123 lektorů z Česka, Slovenska a Polska.

Článek Languages Are Meant to Be Spoken se nejdříve objevil na James Cook Languages.

]]>

Languages Are Meant to Be Spoken

Languages Are Meant to Be Spoken. Takové bylo téma čtvrtého ročníku online konference pořádané jazykovou školou James Cook Languages. Klienti firemní jazykové výuky totiž stále častěji přicházejí s požadavkem: I just want to talk. Na letošní JCL Online Conference vystoupili čtyři interní lektoři z řad JCL a jeden speciální zahraniční host. K přímému přenosu se připojilo 123 lektorů z Česka, Slovenska a Polska.

 

Konverzace je královna

Mohli bychom si myslet, že k ovládnutí cizího jazyka nám stačí osvojit si vocabulary and grammar. Slovíčka představují stavební materiál a gramatika poskytuje manuál, jak z nich poskládat něco smysluplného. Jazykové lekce by však neměly být věnovány pouze procvičování gramatiky a doslovnému překladu vět. Klienti totiž sami přicházejí na to, že při jednání se zahraničními business partnery nebo při prezentování projektu zahraničním investorům jim ještě něco důležitého schází. Komunikační kompetence, schopnost pohotově reagovat a sebevědomí.

Sdílení best practice

Konferenci zahájila spoluautorka mnoha jazykových učebnic Lindsay Warwick, která lektorům názorně ukázala, jak procvičovat speaking skills a dostat ze studentů maximum. Následovaly příspěvky interních lektorů JCL. Adam Tatar promluvil o podstatě a produktivitě konverzačních lekcí, představách našich studentů a roli lektora. Katka Hrušková hovořila o jazykovém sebevědomí studentů, Yevheniia Valova o křehké rovnováze mezi přirozenou konverzací a výukovými elementy, jako je například opravování chyb. Pavel Pokorný pak s lektory sdílel velmi názorné příklady využití AI při plánování konverzačních lekcí napříč úrovněmi i zaměřeními. Konference byla ukončena panelovou diskusí.

 

V James Cook Languages nepřehlížíme praktickou stránku jazyka. Našim klientům pomáháme k tomu, aby dovedli sebevědomě vyjadřovat své myšlenky a díky tomu byli úspěšnější – během formálního business meetingu i během neformálního networkingu. Pokud si myslíte, že by firemní jazyková výuka mohla posunout i vaši společnost správným směrem, spojte se s námi.

Další články

  • Všechny příspěvky
  • Blog
  • Cook's Cookbook
  • Novinky
Načíst více

Vše načteno

Článek Languages Are Meant to Be Spoken se nejdříve objevil na James Cook Languages.

]]> Cook’s Cookbook: How to say NO! https://wpd.jcl.pl/2024/04/25/cooks-cookbook-how-to-say-no/ Thu, 25 Apr 2024 09:02:26 +0000 https://jcl.cz/?p=17071 Kdy naposledy jste se přistihli při tom, že jste někomu něco slíbili, ale o pět minut později jste toho litovali? Zaklapli jste nootebook, zamkli jste kancelář, ale u výtahu jste potkali kolegu, který se vás zeptal, jestli máte pět minut. Z pěti minut se vyvinula hodinová porada o projektu, na který se tak trochu zapomnělo. A ačkoliv na něm ještě nikdo nezačal pracovat, teď je potřeba ho rychle dokončit. Do výtahu nakonec nastupujete s tím, že v noci nepůjdete spát, abyste kolegovi stihli poslat podklady nejpozději v osm ráno.

Článek Cook’s Cookbook: How to say NO! se nejdříve objevil na James Cook Languages.

]]>

Cook's Cookbook:

How to say NO!

Kdy naposledy jste se přistihli při tom, že jste někomu něco slíbili, ale o pět minut později jste toho litovali? Zaklapli jste nootebook, zamkli jste kancelář, ale u výtahu jste potkali kolegu, který se vás zeptal, jestli máte pět minut. Z pěti minut se vyvinula hodinová porada o projektu, na který se tak trochu zapomnělo. A ačkoliv na něm ještě nikdo nezačal pracovat, teď je potřeba ho rychle dokončit. Do výtahu nakonec nastupujete s tím, že v noci nepůjdete spát, abyste kolegovi stihli poslat podklady nejpozději v osm ráno.

Jak je to vůbec možné? Jednoduše. Podlehli jste kombinaci dvou až tří pokročilých manipulačních technik. První trik použily i pohádkové Jezinky: Jen se trochu ohřejeme a hned zase půjdeme. Požadavek se tak jeví jako maličkost, na kterou nelze říct NE. Jen jeden prstíček stačí a jste zaháčkovaní. Druhý trik spočívá v tom, že požadavek je vám prezentován jako velmi urgentní a neodkladný. Nejdete spát, abyste kolegovi poslali podklady nejpozději v osm ráno. Když pak onen kolega dorazí do práce kolem desáté, jste překvapeni. V rámci každodenní manipulace se využívá ještě jeden manévr: Nikdo jiný než ty to nedokáže! V tomto okamžiku dochází k aktivaci vašeho vnitřního hrdiny, který nasazuje veškeré své síly, aby zachránil situaci a čest své firmy. 

Read between the lines

K tomu, abyste rozpoznali manipulaci, nepotřebujete schopnost mimosmyslového vnímání. Stačí seznámit se s typickými větami, které představují RED FLAGS ve firemní komunikaci. Tady jsou: 

“Could you quickly help me with this?” = I need you to do it for me because I won’t make it in time.

“You’re the expert in this, right?” = I expect you to solve it for me because I don’t want to deal with it.

“You’ll have this done in no time, right?” = I expect this to be your top priority.

“Does anyone have experience with this?” = I need someone to do this for free and fast.

“Did you know the deadline is coming up?” = I forgot about it, so now you have to do it. 

“I think we should discuss this in a brief meeting.” = Prepare yourself for at least an hour-long debate with no concrete outcome. 

“This shouldn’t take up much of your time.” = This will likely mean you have to rearrange your entire schedule for the rest of the week.

“It’s just a minor tweak.” – Prepare to redo most of the project because those ‘minor’ tweaks will affect everything.

Just say NO!

Proč říkáme ANO, i když chceme říct NE? Možná chceme být viděni jako ti schopní, nepostradatelní a nenahraditelní, a tak přebíráme stále více práce. Možná chceme být oblíbení, a proto se snažíme vždy vyhovět. V obou případech je pro nás názor okolí natolik důležitý, že jsme ochotni kvůli němu obětovat čas na sebe. Chtěli byste to příště zkusit jinak? Rádi vás v tom podpoříme! Natrénujte si následující věty a praktikujte je v reálných situacích nejméně třikrát denně. Výsledek zaručen.  

“I’d love to help out, but I’m tied up with another project right now. Maybe next time?”

“I’m juggling a few deadlines at the moment. Would it be possible to delegate this to someone else?”

“This sounds like a great opportunity, but I’m not in a position to give it the attention it deserves at the moment.”

“I appreciate you considering me, but realistically speaking, I won’t be able to fit this into my schedule any time soon.”

“This is a bit outside my usual scope. Maybe someone with more relevant experience could take a look?”

“I’d hate to commit and then underdeliver.” 

“I need to prioritize my current projects, so I won’t be able to lend a hand this time.”

NEBO: 

“No, thank you.”

Více inspirace najdete v online verzi časopisu EDUA Mag. 

Další články

  • Všechny příspěvky
  • Blog
  • Cook's Cookbook
  • Novinky
Načíst více

Vše načteno

Článek Cook’s Cookbook: How to say NO! se nejdříve objevil na James Cook Languages.

]]> Learn soft skills in English https://wpd.jcl.pl/2024/04/12/learn-soft-skills-in-english/ Fri, 12 Apr 2024 08:59:48 +0000 https://jcl.cz/?p=17062 Jste mezinárodní korporace, kde se komunikuje v angličtině „on a daily basis“? Jste startup, který se chce prosadit „worldwide“? Vaši lidé budou potřebovat nejen perfektní angličtinu, ale také sebevědomí, aby obstáli i v komunikačně náročných situacích. Proto jsme pro ně ve spolupráci se společností Top Vision připravili speciální tréninky SOFT SKILLS IN ENGLISH.

Článek Learn soft skills in English se nejdříve objevil na James Cook Languages.

]]>

Learn soft skills in English

Jste mezinárodní korporace, kde se komunikuje v angličtině „on a daily basis“? Jste startup, který se chce prosadit „worldwide“? Vaši lidé budou potřebovat nejen perfektní angličtinu, ale také sebevědomí, aby obstáli i v komunikačně náročných situacích. Proto jsme pro ně ve spolupráci se společností Top Vision připravili speciální tréninky SOFT SKILLS IN ENGLISH.

V době umělé inteligence jsou na vzestupu soft skills, které budou v budoucnu dokonce důležitější než odbornost. Tento trend se týká především manažerských pozic. AI přebírá rutinní práci a na manažery jsou tak kladeny nové nároky. Od sales manažerů se očekává schopnost vytvářet nadstandardní vztahy s klienty, HR manažeři by měli rozvíjet firemní kulturu a marketingoví manažeři by měli přicházet s kvanty kreativních nápadů. Do hry však vstupuje ještě jedna důležitá dovednost, a to komunikace v angličtině. 

Celý svět je online a spolupráce napříč státy a kontinenty není ničím výjimečným. Při komunikaci se zahraničními kolegy nebo klienty je nezbytné, abychom se dovedli vyjádřit i v náročných situacích, jako je přesvědčivé prezentování nápadu, sdělování konstruktivní kritiky, vyjednávání, inspirativní vedení týmu nebo řešení konfliktů. Kromě toho bychom měli stále působit sebevědomě a suverénně. Perfektní angličtina ale není zárukou, že budeme dostatečně razantní, když potřebujeme být razantní, nebo dostatečně citliví, když potřebujeme být citliví. 

Ve spolupráci se společností Top Vision jsme pro vás připravili sérii workshopů, které se soustředí právě na rozvoj soft skills v angličtině. Jejich cílem je nácvik komplikovaných komunikačních situací v angličtině s důrazem na jazykové nuance, které mohou vést k nejrůznějším nedorozuměním. Lektoři v těchto kurzech nebudou opravovat vaši výslovnost nebo gramatické chyby. Poskytnou vám však zpětnou vazbu na vaše komunikační kompetence. Dozvíte se, jak působíte na druhé, zda nejste přespříliš taktní, nebo naopak příliš tvrdí. Trénink konkrétních komunikačních situací vám dodá sebevědomí, které vám v praxi dodá potřebný drive.

Tréninky SOFT SKILLS IN ENGLISH si můžete objednat v rámci firemního vzdělávání u společnosti Top Vision. Lektor přijde přímo do vaší firmy a bude pracovat s vybranou skupinou. V rámci firemního vzdělávání si můžete vybrat z těchto témat:

  • Profesionální firemní komunikace (telefonování, psaní e-mailů, formální versus neformální angličtina)
  • Mezikulturní komunikace bez hranic (zaostřeno na kulturní rozdíly a jazykové nuance) 
  • Komunikujte, inspirujte, motivujte (motivace týmu a mediace při vzniku konfliktu)
  • Kompas pro manažerskou komunikaci (styly vedení, týmová dynamika a zpětná vazba) 
  • Sebevědomá prezentace, která má styl (videoanalýza a nácvik technik pro působivější projev) 

Top Vision nabízí SOFT SKILLS IN ENGLISH také formou otevřených kurzů pro veřejnost. Aktuálně jsou otevřené dva – Mezikulturní komunikace bez hranic v angličtině a Profesionální firemní komunikace v angličtině. Postupně však budou přibývat další kurzy v angličtině

Další články

  • Všechny příspěvky
  • Blog
  • Cook's Cookbook
  • Novinky
Načíst více

Vše načteno

Článek Learn soft skills in English se nejdříve objevil na James Cook Languages.

]]> Operazione Italiano v UniCredit Bank https://wpd.jcl.pl/2024/04/09/operazione-italiano-v-unicredit-bank/ Tue, 09 Apr 2024 09:09:00 +0000 https://jcl.cz/?p=17087 Zajímá vás, jak probíhá naše spolupráce s firemními klienty? A jaké úspěšné projekty už máme za sebou? Přečtěte si, jak probíhala jazyková výuka v UniCredit Bank. Zjistíte, že vyučujeme nejen angličtinu.

Článek Operazione Italiano v UniCredit Bank se nejdříve objevil na James Cook Languages.

]]>

Operazione Italiano v UniCredit Bank

Zajímá vás, jak probíhá naše spolupráce s firemními klienty? A jaké úspěšné projekty už máme za sebou? Přečtěte si, jak probíhala jazyková výuka v UniCredit Bank. Zjistíte, že vyučujeme nejen angličtinu.

 

„V UniCredit bank jsme chtěli podpořit kulturní diverzitu v bance tím, že poskytneme našim zaměstnancům možnost naučit se jazyk naší mateřské společnosti.“

 

Miriam Kaufmannová
P&C Recruitment, UniCredit Bank

 

UniCredit chtěl svým zaměstnancům poskytnout možnost promluvit si s vedením společnosti a s některými kolegy v jejich mateřském jazyce – italštině.

Podle původního požadavku jsme měli připravit lekce pro ředitele společnosti, který by pak nachystané lekce odučil sám – za asistence našeho lektora. Z hlediska metodiky nám ale takový model nedával smysl, a tak jsme se společně domluvili na formě, kdy lekce povede lektor a do výukového plánu budou zařazena videa zaměřená na téma dané lekce – s panem ředitelem v hlavní roli.

Projekt dostal název Úvod do italštiny a přihlásilo se do něj nečekaných 400 zaměstnanců! Bylo proto nutné přistoupit na jinou formu výuky. Z původně plánovaných prezenčních kurzů nakonec vznikly dva online workshopy, každý pro zhruba 200 lidí. Na každou z 12 lekcí byla připravena prezentace zaměřená na základní gramatiku a témata vhodná pro běžnou konverzaci. V prezentaci nechyběly odkazy na videa a aktivity pro menší skupinky studentů. Slovní zásobu si studenti mohli procvičit v aplikaci Quizlet.

Nejpilnější studenti následně dostali možnost pokračovat s výukou italštiny s našimi lektory na pravidelné bázi.

 

„Díky vynikající práci jazykové školy jsme mohli uspořádat kurz, který nebyl určen pouze malé skupině zájemců, ale mohl být dostupný všem. Nakonec se kurzu zúčastnilo více než 400 zaměstnanců.“

 

Miriam Kaufmannová
P&C Recruitment, UniCredit Bank

Další články

  • Všechny příspěvky
  • Blog
  • Cook's Cookbook
  • Novinky
Načíst více

Vše načteno

Článek Operazione Italiano v UniCredit Bank se nejdříve objevil na James Cook Languages.

]]>